Het Krachtpakket voor jouw medewerkers
Het Krachtpakket is een digitaal platform dat jouw organisatie kan aanbieden aan medewerkers. Het biedt:
- Praktische tips bij ingrijpende gebeurtenissen zoals geweld, ongeval of plotseling verlies.
- Herkenningsverhalen van mensen die hetzelfde meemaakten.
- Informatie over hulpmogelijkheden en vervolgstappen.
- Handvatten voor collega’s, leidinggevenden en HR om steun bespreekbaar te maken.
Medewerkers kunnen het platform anoniem en op hun eigen moment gebruiken, ook als ze liever niet praten over wat hen is overkomen.
Goed werkgeverschap dat raakt
Het Krachtpakket is een discreet startpunt voor herstel. Het stelt jouw organisatie in staat om invulling te geven aan goed werkgeverschap dat écht verschil maakt. Zo:
- Geef je medewerkers iets waardevols op het moment dat het ertoe doet.
- Laat je zien dat jouw organisatie maatschappelijk betrokken is, van binnenuit.
- Vergroot je de reikwijdte van Fonds Slachtofferhulp, zodat meer mensen praktische steun ervaren.
- Je draagt bij aan een veerkrachtige, rechtvaardige samenleving.
Steun van de (werk)omgeving maakt het verschil
Uit het grootschalige VICTIMS-onderzoek van Fonds Slachtofferhulp blijkt dat slachtoffers die direct na een ingrijpende gebeurtenis erkenning en steun ervaren, minder kans hebben op langdurige psychische klachten zoals angst en depressie. Sociale steun, zowel van naasten als van collega’s, fungeert hiermee als een beschermende buffer tegen de negatieve gevolgen van trauma.
Het Krachtpakket speelt hierin een cruciale rol. Het stelt organisaties in staat om hun medewerkers op een laagdrempelige en discrete manier steun te bieden. Medewerkers kunnen op hun eigen tempo en op een moment dat hen uitkomt, informatie vinden, herkenning ervaren en handvatten krijgen om met hun situatie om te gaan.
Door het aanbieden van het Krachtpakket toont jouw organisatie niet alleen maatschappelijke betrokkenheid, maar draagt ook bij aan het welzijn en herstel van de medewerkers. Het is een krachtige invulling van goed werkgeverschap die zowel het individu als de organisatie versterkt.
