Teamleider fondsenwerving zakelijke markt

Altijd al willen bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke missie? Lees hier meer over de functie!

De organisatie

Jaarlijks worden 1,7 miljoen Nederlanders slachtoffer van een misdrijf, ongeval of ramp. Fonds Slachtofferhulp gelooft in de kracht van mensen. We helpen slachtoffers die kracht te hervinden. We weten wat er bij ze leeft: Ben ik de enige die dit overkomt? Is er passende hulp voor mij? Wat zijn mijn rechten? Kan ik juridische stappen nemen?

We agenderen en ageren. Initiëren en innoveren. Testen en toetsen. Raadplegen en regelen. Allemaal zodat slachtoffers hun leven weer kunnen oppakken. Niets is onmogelijk. We maken ons sterk voor slachtoffers. Onvermoeibaar en onafhankelijk. We doen dit niet alleen. We werken samen met wetenschappers, hulpverleners en ervaringsdeskundigen. Dit doen we al meer dan dertig jaar.

Het Fonds Slachtofferhulp kent een compacte organisatie waar een kleine 30 mensen werken, in flexibele projectteams, met wisselende uitdagingen en opdrachten. We zijn een netwerkorganisatie die verbinding zoekt met meer dan 100 organisaties en instituten, om samen zoveel mogelijk voor slachtoffers te realiseren. De interne lijnen zijn kort, de betrokkenheid van medewerkers en raad van toezicht is groot.

De vacature

De teamleider fondsenwerving zakelijke markt ontwikkelt en implementeert samen met de collega’s nieuwe fondsenwervende proposities voor de zakelijke markt. Je zorgt voor concrete resultaten en bent verantwoordelijk voor behoud en groei van de zakelijke inkomsten van het fonds, inclusief vermogensfondsen. Je geeft pro actief leiding aan het team fondsenwerving zakelijke markt en vermogensfondsen (3 directe collega’s) en bent hun aanspreekpunt. Jij bepaalt hun kaders en ondersteunt hen in hun ontwikkeling. Je vertaalt de strategie van de fondsenwerving in concrete plannen voor de uitvoering, en voert die ook zelf mee uit. Daarnaast werk je samen met collega’s aan concrete plannen voor nieuwe uitdagingen waarvoor we een oplossing willen bieden, en aan nieuwe kanalen en proposities voor maatschappelijk verantwoord ondernemen waarmee een stevige groei van de financiële middelen wordt gerealiseerd.

Je rapporteert aan de directeur en ondersteunt het managementteam. Je denkt mee en formuleert mede de langetermijnvisie voor de fondsenwerving en de daarmee samenhangende strategieën. Tevens maak je de (meer-) jaarplannen met concrete targets.

Wij vragen
• Opleiding op HBO+/academisch niveau
• Tenminste 5 jaar relevante en actuele ervaring met fondsenwerving en/of relatiemanagement
• Ervaring met actieve verkoopsituaties
• Relevante ervaring met en kennis van moderne (online) marketingtools
• Ervaring met stimulerend en coachend leidinggeven aan een professioneel team
• Actief en toepasbaar eigen netwerk is een pré

De volgende competenties vinden wij belangrijk:
• Maatschappelijk betrokken, weet wat er maatschappelijk en politiek speelt
• Is in staat visies en strategieën door te vertalen op basis van analyses en een eigen visie op de toekomst
• Voelt zich verbonden met de missie van het Fonds Slachtofferhulp om de positie van slachtoffers te versterken
• Is betrouwbaar en menselijk
• Motiverende, coachende leider die mensen gericht op pad kan sturen
• Netwerker met lef, charme, overtuigingskracht èn diplomatiek vermogen
• Meewerkend voorman (m/v); ook zelf de boer op
• Resultaatgerichte ondernemer
• Heeft pioniersgeest, “out-of-the-boxdenker”
• Financieel inzicht

Wij bieden
• Een enthousiaste jonge slimme werkomgeving met betrokken collega’s
• Een maatschappelijk relevante en actuele context waarin zingeving een mooie bijkomstigheid van je werk is.
• Salarisindicatie schaal 13 CAO ANWB, (€3.497 – €5.829).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het betreft bij voorkeur een fulltime functie voor één jaar, bij goed functioneren omgezet in een vast dienstverband. 80% FTE is bespreekbaar. Als goed doel kent het Fonds Slachtofferhulp strenge eisen met betrekking tot de kosten voor de eigen organisatie. De salarissen en overige arbeidsvoorwaarden van de medewerkers zijn afgestemd op het ideële karakter van de organisatie, maar ook op de creativiteit en betrokkenheid die van hen wordt gevraagd.

Fonds Slachtofferhulp wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de slachtoffers.

Solliciteren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lia Tostrams, HR adviseur, via vacatures@fondsslachtofferhulp.nl. Wil je direct reageren? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

HR-adviseur