Vacature: teamleider bedrijfsvoering

Kom jij ons team versterken? Wij zijn op zoek naar een teamleider bedrijfsvoering. Bekijk de vacature hier!

De organisatie

Jaarlijks worden ruim 1,5 miljoen Nederlanders slachtoffer van een misdrijf, ongeval of ramp. Fonds Slachtofferhulp gelooft in de kracht van mensen. We helpen slachtoffers die kracht te hervinden. We weten wat er bij ze leeft: Ben ik de enige die dit overkomt? Is er passende hulp voor mij? Wat zijn mijn rechten? Kan ik juridische stappen nemen?

We agenderen en ageren. Initiëren en innoveren. Testen en toetsen. Raadplegen en regelen. Onvermoeibaar en onafhankelijk. We zijn een netwerkorganisatie die verbinding zoekt met meer dan 100 organisaties en instituten, om samen zoveel mogelijk voor slachtoffers te realiseren en werken nauw samen met wetenschappers, professionals en ervaringsdeskundigen. Allemaal zodat slachtoffers hun leven weer kunnen oppakken. We doen dat al bijna vijfendertig jaar.

Fonds Slachtofferhulp kent een compacte organisatie waar zo’n 25 mensen werken, in flexibele teams, met wisselende uitdagingen en opdrachten. De interne lijnen zijn kort, de betrokkenheid van medewerkers en raad van toezicht is groot. Binnen ons team is een vacature voor een teamleider bedrijfsvoering (0,8 à 1 FTE).

Teamleider bedrijfsvoering (0,8 à 1 FTE)

Als teamleider Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering op het gebied van Financiën, ICT en Facilitair. Vanuit jouw rol breng je visie en beleid in bij het MT en draag je bij aan de professionalisering en ontwikkeling van de gehele organisatie. Je bewaakt de samenhang, hebt overzicht en ziet (verbeter)kansen. Je ontwikkelt en implementeert nieuw beleid en bedenkt met derden financiële en juridische oplossingen voor grote en complexe samenwerkingsovereenkomsten en innovatieve financieringen zoals startups. Samen met (externe) collega’s maak je jaarplannen en zorg je voor een kloppende (meerjaren) begroting. Maandelijks lever je managementinformatie en elk kwartaal zorg je voor de bestuurdersrapportage. Je coördineert de organisatie brede risico-inventarisatie en opvolging van maatregelen. Tenslotte signaleer en analyseer je de relevante ontwikkelingen in de maatschappij, goede doelen branche en wet- en regelgeving en vertaal je deze naar (de bedrijfsvoering van) onze organisatie. Je rapporteert aan de directeur-bestuurder.

Hebben we een match?

Leidinggeven aan processen en een klein team gaat je goed af. Je hebt oog voor de ontwikkeling van collega’s, het team en de organisatie. Je geeft steun en inhoudelijke sturing daar waar behoefte aan is en delegeert en laat ruimte voor zelfstandigheid waar dat gewenst is. Je kunt goed prioriteren en bent flexibel in je aanpak. Je hebt gedegen financiële kennis, bij voorkeur binnen de goededoelensector. Je schrikt niet terug om zelf op financiële dossiers de handen uit de mouwen te steken.

Je hebt:

  • Opleiding op HBO/academisch niveau (bedrijfskunde, economie of master controlling).
  • Tenminste 7 jaar relevante en actuele ervaring in bedrijfsvoering en controlling.
  • Kennis van en ervaring met het opstellen van begrotingen, jaarrekeningen en tussentijdse sturingsrapportages.
  • Kennis van en ervaring met financieel-, ICT- en facilitair beleid.

Je bent:

  • In staat om kennis op strategisch niveau te brengen en daarmee verbinding te maken met andere portefeuilles.
  • In staat scherpte te brengen in discussies in het MT en zelf een eigen oordeel te vormen en acteert daarbij verbindend op inhoudelijk en persoonlijk vlak.
  • In staat een team te bouwen door je coachende en inspirerende leiderschapsstijl.

Wat bieden wij?

  • Een enthousiast team van betrokken collega’s die het leuk vinden om samen te werken.
  • Een lerende, ondernemende omgeving en een afdeling met groeipotentie.
  • Een maatschappelijk relevante en actuele context waarin zingeving een mooie bijkomstigheid van je werk is
  • Salarisindicatie schaal 13/14 CAO ANWB, minimaal € 3.613 en maximaal € 6.933 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Een goede set secundaire voorwaarden en flexibele tijdsinvulling.

Solliciteren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lia Tostrams, HR adviseur, via vacatures@fondsslachtofferhulp.nl. Wil je direct reageren? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

HR-adviseur