Administratief medewerker particuliere fondsenwerving

Altijd al willen bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke missie? Lees hier meer over de functie!

De organisatie

Jaarlijks worden 1,7 miljoen Nederlanders slachtoffer van een misdrijf, ongeval of ramp. Fonds Slachtofferhulp gelooft in de kracht van mensen. We helpen slachtoffers die kracht te hervinden. We weten wat er bij ze leeft: Ben ik de enige die dit overkomt? Is er passende hulp voor mij? Wat zijn mijn rechten? Kan ik juridische stappen nemen? We agenderen en ageren. Initiëren en innoveren. Testen en toetsen. Raadplegen en regelen. Allemaal zodat slachtoffers hun leven weer kunnen oppakken. Niets is onmogelijk. We maken ons sterk voor slachtoffers. Onvermoeibaar en onafhankelijk. We doen dit niet alleen. We werken samen met wetenschappers, hulpverleners en ervaringsdeskundigen. Dit doen we al meer dan dertig jaar.

Het Fonds Slachtofferhulp kent een compacte organisatie waar een kleine 30 mensen werken, in flexibele projectteams, met wisselende uitdagingen en opdrachten. We zijn een netwerkorganisatie die verbinding zoekt met meer dan 100 organisaties en instituten, om samen zoveel mogelijk voor slachtoffers te realiseren. De interne lijnen zijn kort, de betrokkenheid van medewerkers en raad van toezicht is groot.

De vacature

De administratief medewerker particuliere fondsenwerving begeleidt het donateursretentie-programma. Je coördineert de campagnes en geeft daar uitvoering aan, inclusief ontwikkeling scripts en briefing aan de bureaus. Daar hoort bij dat je de planning ervan bewaakt. Je werkt veel samen met externe adviseurs en leveranciers. Ook zet je je in voor de financiële projectadministratie; het bijhouden en controleren van de administratieve processen. Je zorgt voor archivering en je draait je hand niet om voor de diverse andere administratieve taken.

Wij vragen

  • MBO+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld marketing/economie)
  • Ervaring met direct marketingtechniek, liefst in de fondsenwervende branche
  • Goed cijfermatig inzicht, analytisch
  • Gevoelig voor ethiek van fondsenwerven
  • Affiniteit met het type organisatie en enthousiasme en betrokkenheid voor de doelstellingen van het Fonds

De volgende competenties vinden wij belangrijk:

  • Service gericht, plezier in samenwerken
  • Multitasker, in staat verschillende activiteiten tegelijkertijd uit te voeren
  • Stressbestendig
  • Resultaatgericht en proactief, eigenaarschap
  • Communicatief en sociaal vaardig
  • Accuraat met oog voor detail
  • Oplossingsgericht

Wij bieden

  • Een enthousiaste jonge slimme werkomgeving met betrokken collega’s
  • Een maatschappelijk relevante en actuele context waarin zingeving een mooie bijkomstigheid van je werk is.
  • Salarisindicatie schaal 10 CAO ANWB, (€ 2.238 – € 3.731).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een parttime functie voor 24 uur voor één jaar, bij goed functioneren omgezet in een vast dienstverband. Als goed doel kent het Fonds Slachtofferhulp strenge eisen met betrekking tot de kosten voor de eigen organisatie. De salarissen en overige arbeidsvoorwaarden van de medewerkers zijn afgestemd op het ideële karakter van de organisatie, maar ook op de creativiteit en betrokkenheid die van hen wordt gevraagd.

 

Solliciteren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lia Tostrams, HR adviseur, via vacatures@fondsslachtofferhulp.nl. Wil je direct reageren? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

HR-adviseur