Administratief medewerker particuliere fondsenwerving

Altijd al willen bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke missie? Lees hier meer over de functie!

De functie

De administratief medewerker particuliere fondsenwerving begeleidt het donateursretentie-programma. Je coördineert de campagnes en geeft daar uitvoering aan. Je bewaakt de planning, ontwikkelt briefings en werkt veel samen met jouw directe collega’s, maar ook met externe adviseurs en leveranciers. Ook zet je je in voor de financiële projectadministratie; het bijhouden en controleren van de administratieve processen. Je zorgt voor archivering en je draait je hand niet om voor de diverse andere administratieve taken.

Hebben we een match?

Onze kernwaarden Maatschappelijke Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Ondernemerschap zijn je op het lijf geschreven. Je bent een echte teamplayer, je bent stressbestendig, denkt in kansen, hebt oog voor detail en houdt ervan om verschillende ballen tegelijk hoog te houden. Verder vind je het leuk om bij te dragen aan een kleine organisatie met een belangrijke missie.

Jij versterkt het team door je:

  • MBO+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld marketing/economie)
  • Ervaring met direct marketingtechniek, bij voorkeur in de fondsenwervende branche
  • Scherpe blik, analytisch vermogen en eigenaarschap
  • Brede maatschappelijke interesse en affiniteit met fondsenwerving
  • Servicegerichtheid
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Proactiviteit en resultaatgerichtheid

Wij bieden

  • Een enthousiaste werkomgeving met betrokken collega’s
  • Een maatschappelijk relevante en actuele context waarin zingeving een mooie bijkomstigheid van je werk is.
  • Salarisindicatie schaal 10 CAO ANWB, (€ 2.238 – € 3.731).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een parttime functie voor 22,8 uur (0,6 fte) voor één jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband. Als goed doel kent het Fonds Slachtofferhulp strenge eisen met betrekking tot de kosten voor de eigen organisatie. De salarissen en overige arbeidsvoorwaarden van de medewerkers zijn afgestemd op het ideële karakter van de organisatie, maar ook op de creativiteit en betrokkenheid die van hen wordt gevraagd.

Hoe kun je reageren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lia Tostrams, HR adviseur, via vacatures@fondsslachtofferhulp.nl. Wil je direct reageren? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie op vacatures@fondsslachtofferhulp.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

HR-adviseur